1年程度前から弊社では個人目標設定が義務付けられるようになった。この制度は、四半期に毎に目標を立てて、達成度合いによって半年毎に給料に反映されるというものです。 どういう目標を立てるべきか 弊社だとOKRを設定している。OKRは簡単に言えば今期の会…